Kreis Offenbach in Dietzenbach
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Unternehmensdaten
- Firmenname:
- Kreis Offenbach
- Betriebsart:
- Behörden/ öffentlicher Dienst
- Branche:
- Öffentliche Verwaltung, Verteidigung; Sozialvers.
- Anzahl Mitarbeiter:
- 1.300
Geschäftsfelder
- Öffentliche Verwaltung, Verteidigung; Sozialvers.: Öffentliche Verwaltung
Unternehmensbeschreibung

Der Kreis Offenbach gehört zur Metropolregion FrankfurtRheinMain und bietet alle Möglichkeiten, die von einem international renommierten Standort erwartet werden. In den 13 kreisangehörigen Kommunen leben rund 360.000 Menschen aus annähernd 170 Nationen. In der Kreisverwaltung sind etwa 1.300 Beschäftigte in 24 Organisationseinheiten tätig.
Der Kreis Offenbach liegt im Süden Hessens und besteht aus 13 Städten und Gemeinden. Die Kreisstadt ist Dietzenbach. Mit seiner zentralen Lage im Rhein-Main-Gebiet profitiert der Kreis von einer guten Infrastruktur und Nähe zu wirtschaftlichen Zentren wie Frankfurt am Main.
Leistungen und Angebote:Die Kreisverwaltung Offenbach bietet ein breites Spektrum an Dienstleistungen für die Bürgerinnen und Bürger an. Dazu gehören unter anderem das Bürgerbüro, das Ausländeramt, das Gesundheitsamt und das Bauamt. Zudem engagiert sich der Kreis in den Bereichen Bildung, Kultur und Soziales, um die Lebensqualität der Einwohner zu fördern.
Wirtschaftsförderung und Kooperationen:Die Wirtschaftsförderung des Kreises Offenbach dient als zentrale Anlaufstelle für Unternehmen. Sie unterstützt bei Genehmigungsprozessen für Unternehmensansiedlungen und Bauvorhaben und entwickelt gemeinsam mit den 13 Kreiskommunen, der Industrie- und Handelskammer Offenbach am Main sowie der Kreishandwerkerschaft das Wirtschaftsförderkonzept "Standort Plus" weiter. Zudem pflegt der Kreis internationale Partnerschaften und beherbergt das Europe Direct Relais Rhein-Main.
Karriere und Unternehmenskultur:In der Kreisverwaltung sind etwa 1.300 Beschäftigte in 24 Organisationseinheiten tätig. Der Fachdienst Personal kümmert sich um alle Belange rund um das Ausbildungs-, Arbeits- oder Dienstverhältnis für die Mitarbeitenden. Es werden regelmäßig Stellen in verschiedenen Bereichen ausgeschrieben, wobei Wert auf familienfreundliche Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitszeitgestaltung und ein betriebliches Gesundheitsmanagement gelegt wird.